Dr. Drissa Ouattara, DRH MENA, à propos du test exceptionnel de recrutement de 2885 enseignants de lycées et collèges : « La période d’inscription en ligne court du 1er au 15 mars sur le site de la DRH et le dépôt des dossiers physiques dans les DRENA, du 1er au 30 mars »
Suite à la décision du gouvernement, autorisant le recrutement exceptionnel de 2885 enseignants de lycées et collèges, le Directeur des ressources humaines du ministère de l’Éducation nationale et de l’Alphabétisation, Dr. Drissa Ouattara, dans cet entretien accordé au Centre d’information et de Communication gouvernementale (CICG) explique les modalités pratiques de ce test de recrutement et annonce la disponibilité du personnel recruté dès la rentrée prochaine 2025-2026.
Monsieur le DRH, qu’est ce qui justifie le recrutement exceptionnel de 2885 enseignants de lycées et collèges ? Et comment candidater ?
Depuis l’accession à la magistrature suprême du Président de la République de Côte d’Ivoire, Alassane Ouattara, de nombreux recrutements ont été faits en termes de personnel. Il y a concomitamment eu beaucoup de constructions d’écoles primaires et de lycées. Lors de son adresse à la Nation, le 31 décembre 2024, le Chef de l’État rappelait à juste titre que de 1960 à 2011, il y a eu 294 collèges et lycées construits, mais de 2012 à 2024, il y a eu 608 collèges et lycées construits, ainsi que 46 000 classes pour le niveau primaire. Et, tous ces établissements construits nécessitent un personnel enseignant plus nombreux.
Le recrutement classique fait dans les Centres d’aptitude et de formation pédagogique (CAFOP) est de 5 000 enseignants en moyenne par an, excepté en 2023 décrété « année de la jeunesse » par le Président de la République. Au niveau de l’École normale supérieure (ENS), nous avons une moyenne annuelle de 2 000 enseignants recrutés, toutes disciplines confondues. L’insuffisance des enseignants au regard du rythme de construction a amené la ministre de l’Éducation nationale et de l’Alphabétisation, professeur Mariatou Koné, à proposer en Conseil des ministres, le recrutement exceptionnel de 2885 enseignants du secondaire. Ce total comprend 1855 professeurs de collège et 1030 professeurs de lycée, quand bien même ces enseignants ne concernent pas toutes les disciplines.
Il s’agit notamment des disciplines de Mathématiques, de Physique chimie, de Philosophie, de Français et d’Anglais.
La période d’inscription en ligne court du 1er au 15 mars sur le site de la Direction des ressources humaines du ministère, où déjà, trois jours après l’ouverture des inscriptions, nous enregistrions, 3337 inscrits.
En outre, les dépôts des dossiers physiques de candidature se feront dans les 41 Directions régionales de l’Éducation nationale et de l’Alphabétisation en fonction du choix du candidat. Celles-ci se chargeront à leur tour de les acheminer à la Direction des ressources humaines du ministère. Nous passerons au crible ces documents pour ne retenir que ceux qui remplissent les conditions. Un Master est requis pour être professeur de lycée, et une Licence pour être professeur de collège. Mais il convient de souligner qu’une dérogation particulière a été faite pour les professeurs de mathématiques. Pour cette discipline, il faut notamment être titulaire d’un DUES 2 après avoir validé le deuxième niveau de l’année universitaire pour les enseignants de collège, et une Licence L3 pour les professeurs de lycée.
Le dépôt des dossiers physiques se fera du 1er au 30 mars 2025.
Il faut rappeler à toutes fins utiles que le Président de la République, Alassane Ouattara, a autorisé trois recrutements exceptionnels sous sa gouvernance. Le premier a eu lieu en 2013, où 3000 professeurs ont été recrutés. Le deuxième, en 2019, au cours duquel 10300 dont 5000 professeurs et 5300 instituteurs ont été recrutés. Et le troisième, cette année 2025, avec 2885 professeurs.
Jusqu’à quand peut-on espérer les résultats de ce test de recrutement exceptionnel ?
Nous mettons tout en œuvre pour que ces enseignants recrutés de façon exceptionnelle soient disponibles pour la rentrée scolaire prochaine 2025-2026. Nous prendrons le mois d’avril pour analyser les dossiers reçus des DRENA. Nous publierons par la suite, du 1er au 5 mai 2025, la liste de ceux qui sont habilités à passer le test de recrutement exceptionnel prévu le 10 mai 2025.
Le même test psychotechnique sera soumis pour toutes les disciplines. Un jury va délibérer ensuite pour arrêter la liste définitive des admis. La formation des admis aura lieu à partir de la fin de l’année scolaire, prévue le 14 juillet. Ce sera du 16 juillet à fin août, soit 45 jours de formation par la direction de la pédagogie et ses démembrements. Entre le 5 et le 10 septembre, ils seront affectés à leurs nouveaux postes, qui pour la plupart seront à l’intérieur du pays, où on enregistre un déficit d’enseignants.
Votre mot de fin
Je voudrais témoigner ma gratitude au Président de la République, Alassane Ouattara et à la communauté éducative, avec à sa tête le professeur Mariatou Koné pour avoir autorisé, en 2023, année de la jeunesse, le recrutement de 7000 enseignants pour le concours du CAFOP, contre 5000 habituellement. En 2024 et 2025, ce sont 12 000 enseignants recrutés au CAFOP.
En dehors du recrutement habituel classique à l’ENS, toutes disciplines confondues, pour cette année, il est octroyé 2885 postes supplémentaires, que nous avons à cœur, au niveau de la Direction des ressources humaines, de répartir avec toute la rigueur qui sied.
Ces enseignants recrutés signeront un contrat de deux ans. Nous souhaitons que ce contrat que va signer chaque enseignant recruté soit scrupuleusement respecté.
CICG
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