Des milliers de jeunes diplômés ont pris d’assaut, le 03 mars 2025, les stands dressés à l’intérieur du Palais de la Culture d’Abidjan-Treichville, à l’occasion de l’ouverture officielle de la Foire nationale de l’Emploi et du Recrutement (FNER), carrefour d’échanges entre les demandeurs d’emplois et les cabinets de recrutement pour les entreprises.
Kouassi Kouadio Achille est le directeur général de International Glory Consullting, un cabinet spécialisé dans la formation et le recrutement d’employés dans plusieurs secteurs. Pour cette foire, son cabinet entend recruter une vingtaine d’aides-soignantes, un comptable, une assistante de direction, un Community manager et deux réceptionnistes.
« C’est une initiative gouvernementale que nous saluons car le demandeur d’emploi rencontre directement le recruteur », a relevé Kouassi Kouadio Achille.
Sur son stand, se retrouve Amané Kouamelan Alain Jules, titulaire d’une Licence en anglais et marketing. Son rêve, devenir un chargé de clientèle ou un commercial dans une entreprise.
« J’ai présenté mon CV au recruteur. Et je pense que j’ai été convaincant dans mon entretien également », raconte-t-il. Et d’ajouter : « Je viens d’appeler un bénévole qui n’a pas l’information pour lui dire que c’est du réel ».
La jeune Helena Mouandza, âgée de 26 ans, a une licence en Sciences juridiques : « Je suis venue pour trouver un emploi dans le secteur de l’administration ou du numérique. J’ai eu à faire des formations, notamment en secrétariat bureautique. J’ai également deux certifications internationales qui attestent de mes compétences numériques et pratiques ».
Elle trouve préférable pour les demandeurs d’emplois d’avoir des plateformes en direct avec des recruteurs : « Habituellement, c’est en ligne qu’on s’inscrit pour parler d’emploi. Parfois, des questions posées en ligne restent sans réponse. Aujourd’hui, avec cette formule, nous pouvons poser toutes les questions en direct au recruteur. C’est une très belle initiative que j’apprécie, tout en espérant que cela aboutisse à quelque chose de meilleur ».
Quant à Andy Tra Lou, étudiante de 22 ans en master 1 en Finance, elle espère avoir un stage de qualification après un stage de qualification qu’elle a effectué dans une banque.
« Ces offres d’emploi sont une réalité. Cette foire est une première approche et nous aide en tant que jeunes, à nous orienter et à nous ouvrir des portes. Merci au gouvernement », dit-elle. Non sans reconversion en marketing en tant que commerciale.
La Foire nationale de l’Emploi et du Recrutement (FNER) qui mobilise 44000 opportunités d’emplois et de stages, referme ses portes, le 7 mars 2025.
CICG
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