Les inscriptions pour le recrutement des enseignants du supérieur ont débuté le vendredi 20 août 2021, comme l’indique un communiqué du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique.
Selon la note, toutes personnes désireuses de faire acte de candidature à l’emploi d’Assistant de l’Enseignement supérieur doit faire acte de candidature en déposant son dossier dans les Universités y compris l’Université de San-Pedro, ainsi que dans les grandes écoles publiques d’Enseignement supérieur.
Le candidat peut aussi s’inscrire sur la plateforme de la direction des ressources humaines du ministère à l’adresse www.drh.enseignement.gouv.ci et sur le site du ministère www.enseignement.gouv.ci.
C’est également sur ces plateformes que les pièces à fournir, les disciplines et mises au concours sont à consulter.
La date limite des inscriptions et du dépôt des dossiers de candidature est fixée au 7 septembre 2021 à 23h59min, précise le communiqué signé du directeur des Ressources humaines, du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, M. Djimbala Diakité.
Conditions de candidature poste d’assistant
1- Être de nationalité ivoirienne (la nationalité ivoirienne n’est pas exigée pour les candidats au recrutement par contrat) ;
2- Être titulaire de l’un des diplômes suivants :
Doctorat ou diplôme équivalent ;
Diplôme d’Ingénieur de conception agréé par l’Etat ;
Diplôme d’Architecte ;
Diplôme d’Expert-comptable ;
Diplôme d’Etude Comptable Supérieure (DECS) ;
Diplôme d’Etude Comptable Supérieure et Financière (DECSF).
3- Être âgé de 45 ans au plus au 31 décembre 2021 pour les Recrutements Nouveaux ;
4- Seuls les fonctionnaires des grades B3, A3 ou A4 justifiant d’une ancienneté d’au moins trois (03) ans dans leur emploi actuel peuvent faire acte de candidature.
Pièces à fournir
1- Une (01) demande manuscrite de candidature adressée au Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique ;
2- Un (01) Extrait d’acte de naissance ou jugement supplétif (datant de moins de six (06) mois à la date d’ouverture du concours) ;
3- Un (01) certificat de nationalité ;
4- Un casier judiciaire (datant de moins de trois (03) mois) ;
5- Un (01) certificat de non bégaiement délivré par un médecin de la structure sollicitée (le cas échéant) ;
6- Un (01) curriculum vitae ;
7- Une (01) photocopie légalisée du BAC ou diplôme équivalent ;
8- Une (01) photocopie légalisée de tous les diplômes obtenus après le BAC ou diplôme équivalent (diplôme, certificat du diplôme ou de l’attestation du diplôme). Tous les diplômes délivrés dans une autre langue doivent être traduits en français ;
9- Une (01) attestation d’équivalence pour tout diplôme obtenu à l’étranger ;
10- Une (01) attestation d’homologation pour tous les diplômes obtenus dans un établissement privé d’enseignement supérieur en Côte d’Ivoire et ceux obtenus en formation continue ;
11- Une (01) photocopie du dernier acte administratif de nomination ou d’avancement dans l’emploi, pour les fonctionnaires ;
12- Une (01) photocopie de la Carte Nationale d’Identité (CNI) ou de l’attestation d’identité ou du Passeport ;
13- Un (01) extrait d’acte de mariage pour les candidates mariées ;
14- Un (01) exemplaire de la thèse ou du mémoire, plus le résumé en français ;
15- Une (01) copie de chaque publication scientifique (le cas échéant) ;
16- Les titres et travaux (le cas échéant) ;
17- Le reçu de paiement des frais d’inscription et d’analyse du dossier (50.000 F CFA).
ANNEXE
Loi N°92-570 du 11 septembre 1992 portant Statut Général de la Fonction Publique ;
Loi N°95-696 du 7 septembre 1995 relative à l’enseignement ;
Décret N°96-275 du 29 mars 1996 portant création de l’Emploi d’Assistant de l’Enseignement du Supérieur et de l’Emploi d’Attaché de Recherche ;
Décret N°98-679 du 25 novembre 1998 portant modification du décretN°96-275 du 29 mars 1996 portant création de l’Emploi d’Assistant de l’Enseignement du Supérieur et d’Attaché de Recherche ;
Décret N° 2012-981 du 10 octobre 2012 déterminant les attributions, l’organisation et le fonctionnement des universités ;
Le Code d’éthique et de déontologie du CAMES.
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