Être simple, c’est détester les choses compliquées, les tracasseries et les abus.
À la Douane, nous avons multiplié les contrôles mais en les automatisant. Ainsi nous avons crée le circuit blanc, c’est à dire l’enlèvement automatique pour les importations sans risque. Nous avons supprimé l’étape du dépôt documentaire pour l’ensemble des marchandises. Dans tous les cas, le Bon à enlever devait être délivré en 48h… Nous avons mis en place un gendarme pour surveiller la célérité du dédouanement: l’OCOD, observatoire de la célérité des opérations de dédouanement, structure co-présidée par un DGA et un représentant du secteur privé.
À la Fonction Publique, nous avons initié l’Operation Tiroir qui a servi à traiter dans un court délai tous les dossiers en souffrance, pour certains depuis des années. Un des objectifs du SIGFAE( système de gestion intégré des fonctionnaires et agents de l’Etat) fut de permettre aux fonctionnaires de suivre leur dossier depuis leur lieu de travail afin d’éviter les déplacements inutiles et coûteux à Abidjan. Je n’oublie le décret créant la journée continue pour permettre aux agents de l’Etat de rentrer suffisamment tôt chez eux pour voir leurs enfants grandir. Que d’emplois créés dans la Restauration Rapide!
Les concours ont été organisés sans frais.
Un prix de la meilleure administration numérique a été mis en place pour promouvoir la simplification et la célérité des formalités administratives. Il a été enterré par mon successeur, le grand bâtisseur.
À l’Enseignement supérieur, nous avons créé les bases de la formation universelle tout au long de la vie, par la mise en place de l’enseignement à distance à travers l’Université virtuelle de Côte d’Ivoire(UVCI). Les bacheliers s’inscrivaient gratuitement en ligne pour leur orientation.
Pour les étudiants de Côte d’Ivoire, Le Contrat de Performance aurait été mis en place afin d’obliger les dirigeants des Universités et des UFR à adapter la formation aux besoins du marché du travail. Chaque Université aurait disposé à ce jour de sa ferme agro-pastorale en vue d’améliorer la qualité des repas servis dans les restaurants universitaires. Tous nos Masters seraient déjà bilingues. Que de gâchis!
J’aurais aimé m’arrêter là, mais j’ai finalement décidé d’accepter une dernière expérience: Le Logement Social. Une aberration! Construire des logements sociaux avec l’argent de ceux qui n’en ont pas. J’en ai été libéré après dix mois par la grâce de Dieu. IL guide mes pas.
Chers amis, je suis obligé de vous le dire. Le changement ne se fera pas par le nombre de routes, de ponts, de Châteaux d’Eau…Mais par un changement de mentalité. De notre manière de servir notre pays. Travaillons plus et mieux. Jeunes de Côte d’Ivoire, que nous soyons du privé ou du public travaillons d’abord pour le rayonnement et la prospérité de notre patrie. N’attendons pas les autres. L’exemplarité est le moteur du vrai changement.
Ps: Dans quelques jours, je vous parlerai de RAISONNEMENT LOGIQUE.
Gnamien Konan
Président de L@ Nouvelle Côte d’Ivoire
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