Hervé d’Anvers à Abidjan | Connectionivoirienne.net
Le mardi 24 mai 2011, sur convocation du directeur général, les délégués du personnel de Côte d’Ivoire-Orange ont rencontré la Direction des ressources humaines. Cette réunion prévue pour 15 heures a débuté vers 16 heures par une projection de diapositive sur les dégâts subis par les deux entreprises du groupe, lors des affrontements armés qui ont précédé l’arrestation du président Laurent Gbagbo. Commentant les images, le DRH évoque les chiffres de 29 milliards FCFA de dégâts matériels (véhicules, centraux, bureaux…) et 22 milliards en pertes de revenus, soit 51 milliards de F CFA qu’aurait perdu Côte d’Ivoire-Orange. Conséquence, le licenciement économique pour 500 agents. Sur un total de 1600 travailleurs, la Direction envisage de garder 1100 personnes. Cette nouvelle a été reçue comme un choc de plus pour les travailleurs, surtout ceux qui sont à quelques années, voire quelques mois seulement de la retraite et qui sont menacés de quitter leurs fonctions après plusieurs décennies de bons et loyaux services sans le moindre sous. La frustration des agents est d’autant plus grande qu’ils ne comprennent pas que c’est au moment où le président fait des mains et des pieds pour redresser l’économie à coup de milliards mobilisés de l’extérieur qu’une telle menace plane sur les emplois dans une entreprise de la taille de Côte d’Ivoire-Orange. Surtout que les autres grandes entreprises qui ont subi les mêmes préjudices n’en font pas autant. La solution d’un départ négocié proposé par les délégués n’aurait pas été retenue, selon nos sources. Une rencontre était prévue entre les délégués et le PCA.
Le Synapostel dit NIET
En réponse au projet de la direction générale d’Orange – Côte d’Ivoire Telecom de procéder à un licenciement économique, le Syndicat national des secteurs des postes et des télécommunications de Côte d’Ivoire (Synapostel) a publié une circulaire (réf NR : 001/2011/SYNPL/SG) datant du 30 mai 2011. Cette circulaire, conjointement signée par le secrétaire à l’information et aux affaires extérieures, M. Yao Dje et le secrétaire général du bureau exécutif national, M. Arsène Ahoke, annonce le ‘’refus catégorique des travailleurs OCIT’’ d’une telle démarche. Aussi, fait- elle cas du fait que cette prise de position de leur part est logique à l’engagement pris par M. Stéphane Richard, Pdg de ladite structure devant le comité Groupe Monde, en présence de Messieurs Marc Rennard, Bruno Metting, Laurent Zylberberg à Paris les 11, 12 et 13 mai 2011 qu’il (le Pdg / NDLR) « peut rassurer, il n’y aura pas de licenciements dans les filiales de Côte d’Ivoire », lit- on dans la note dont nous avons reçu copie. Cependant, le Synapostel par le biais de cette même note, a invité la direction générale d’Orange et de Côte d’Ivoire Telecom « qu’en lieu et place d’un plan de licenciements, de mettre en œuvre un plan de relance de nos activités (JOURNEES TOUS VENDEURS, OPERATION MAGNANS ou autres) pour permettre à l’entreprise de rattraper son retard et de générer de la croissance ». Toutes nos tentatives pour joindre la directrice des ressources humaines pour l’équilibre de l’information sont restées vaines.
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