
A la direction générale des Impôts, l’heure n’est pas vraiment à la sérénité. Derrière les chiffres de performance clamés par la haute direction, la réalité montre un autre tableau. Les recettes fiscales au fil des mois dégringolent comparées à celles de l’année 2025 à la même période, c’est à dire le premier trimestre 2026.
L’embellie tarde à pointer alors que le pays s’est fixé de grandes ambitions dans le PND 2026-2030 présenté aux députés et adopté par eux. Près de 38 mille milliards de Fcfa soit en moyenne 9,5 mille milliards par an. Dans cette enveloppe, les régies financières ont une part prépondérante à jouer, après l’apport des marchés financiers internationaux, pour solder les comptes. Pour l’instant, les résultats affichés par la direction générale des Impôts ne sont pas à la symphonie.
Selon un document interne consulté par Connectionivoirienne, les déficits sont éloquents. dans sa conclusion, ce document établit ce qui suit :
« Les recettes provisoires brutes du mois de mars 2026 se chiffrent à 420,2 milliards et affichent un écart négatif de 115,0 milliards par rapport à l’objectif de lapériode fixé à à 535,2 milliards, soit un taux de réalisation de 78,5%. Par ailleurs, en comparaison avec les recettes globales de mars 2025, l’on note une baisse de 11,5 milliards des recettes, soit une régression de 2,7 %. En cumul à fin mars 2026, les recettes s’établissent à 1.212,5 milliards et dégagent un écart négatif de 120,0 milliards en comparaison avec l’objectif de 1332,6 milliards.
Pour le mois d’avril 2026, la Dgi devra mobiliser 614,6 milliards de recettes brutes : ce qui représente une progression de 28,6% par rapport aux réalisations d’avril 2025 qui se chiffrent à 477,9 milliards, soit une hausse nominale de de 136,7 milliards. Le recouvrement de l’impôt foncier des personnes morales ainsi que le suivi des redevables de l’impôt Bic dont le mois d’avril constitue la prtemière échéance légale de paiement devraient permettre à la Dgi de réaliser l’objectif de recettes et de résorber le gap constaté au premier trimestre 2026. »
Comme on le voit à travers ces passages, la Dgi a fort à faire au deuxième trimestre tant la situation au premier trimestre n’est guère reluisante. Au nombre des efforts pour relever la tête, l’administration fiscale devra analyser efficacement ses faiblesses notamment manageriale. Depuis un temps, des observateurs avertis et même des syndicats de la maison ne cessent de tirer la sonnette d’alarme sur la situation du personnel dont l’organisation reste non optimale pour atteindre les objectifs de mobilisation de recettes. Il est de notoriété qu’à la Dgi plus de 100 postes de responsabilité restent vacants sans que l’on n’y apporte des solutions qui vaillent. A ce sujet, une source interne jointe par Connectionivoirienne est formelle : « La Dgi n’est pas confrontée à un problème de sous-effectif mais à une vacance de postes. Environ une centaine reste inoccupée car la nomination des personnes qui doivent les occuper dépend de la signature du ministre de l’économie et des Finances. Dès que les arrêtés seront pris et que les sous-directeurs seront officiellement nommés, la situation sera résolue. Le Directeur général pourra ensuite par décision, désigner les Chefs de service. La conséquence immédiate de ce blocage administratif est une moins-value estimée à 120 milliards. Elle est liée à l’absence de responsables en poste. » Et notre source de révéler que depuis 6 mois, par exemple, le poste de Directeur des ressources humaines (Drh) est occupé par un intérimaire après le départ à la retraite du titulaire. Une note d’intérim est même signée toutes les deux semaines depuis ces six mois.
Est-ce une façon pour le ministre de faire des économies au détriment de la performance. Une chose est sûre, la Dgi n’a pas encore déployé tout son potentiel en matière de mobilisation des ressources fiscales. Il suffit d’un déclic : combler les postes vacants, redéployer le personnel, créer l’émulation et la motivation sur toute la chaine des services.
SD à Abidjan
sdebailly@yahoo.fr






Commentaires Facebook